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「你是要繼續賣更多糖水給小孩子呢，還是要改變全世界？」
一九八三年，賈伯斯用這句話打動了史考利，讓他辭去百事可樂總裁的職務，到蘋果電腦當執行長。
這的確是一句非常能打動人心的說詞，對一個幸運而又有抱負的人來說，工作真正的魅力不在薪資或地位，而在它是否能提供你夢想、挑戰和榮譽。
但從事的如果只是尋常的工作，談什麼偉大的抱負不是痴人說夢嗎？日本經營之神松下幸之助說了一個讓我動容的故事：
札幌一個眼鏡行的老闆先是寫信給他，說從雜誌上看到他戴的眼鏡不好看，希望能為他配一副更好的眼鏡。松下出差到札幌時，眼鏡行老闆看到新聞，又立刻到飯店求見，誠懇邀他到店裡驗光和挑選眼鏡。
松下來到眼鏡行，卻發現門庭若市，老闆更是忙得不可開交。在好不容易配好一副雙方都滿意的眼鏡後，松下好奇問老闆：「您的生意這麼繁忙，卻想要為我配眼鏡，應該不是為了宣傳，那到底為什麼呢？」
老闆笑著說：「因為您經常出國，假如戴著那副眼鏡出國，外國人會誤以為日本沒有好的眼鏡行。為了避免日本受到這種低估，所以我才寫信給您。」
松下說，這是他平生所遇最讓他感到敬佩的工作態度和抱負。
不管做什麼工作，除了要有服務的觀念，讓顧客感到滿意外；更要有榮譽感，讓別人、本國人、外國人、別的國家為你的工作表現豎起大拇指，為你自己、你的行業、你的家族、你的國家掙得榮譽、尊嚴和尊敬。
★摘錄自我的新書《浮世短歌》中〈工作之芯：我的蒙娜麗莎，我的iphone〉一文，全文2600字
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